DERLIS JAVIER VILLALBA GALEANO - Perfil - 6912XXX

Perfil de DERLIS JAVIER VILLALBA GALEANO - 6912XXX

Cédula de Identidad 6912XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son las sanciones por evasión fiscal en Paraguay?

Las sanciones por evasión fiscal pueden incluir multas, penas de prisión y el pago de los impuestos adeudados, además de recargos e intereses.

¿Cómo se protegen los derechos de los acusados con discapacidades mentales en el sistema legal de Paraguay?

Los derechos de los acusados con discapacidades mentales se protegen en Paraguay a través de medidas como la evaluación de la capacidad mental, la asistencia legal especializada y la consideración de sus necesidades durante el proceso legal.

¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?

Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.

¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.

¿Cuál es el procedimiento para la reclamación de la patria potestad en casos de abandono en Paraguay?

El procedimiento para la reclamación de la patria potestad en casos de abandono en Paraguay implica presentar una demanda ante el tribunal competente. El juez evaluará la situación y, si se considera en el interés superior del niño, puede otorgar la patria potestad a otro miembro de la familia o tutor legal.

¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en Paraguay?

Los conflictos laborales en Paraguay se resuelven mediante el diálogo, la mediación y, en última instancia, el sistema judicial laboral. Los trabajadores y empleadores pueden acudir a los tribunales laborales en caso de disputa.

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