DIEGO ALFONSO BENITEZ ACOSTA - Perfil - 3803XXX

Perfil de DIEGO ALFONSO BENITEZ ACOSTA - 3803XXX

Cédula de Identidad 3803XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los derechos del arrendatario en caso de que el arrendador venda la propiedad arrendada en Paraguay?

En caso de venta de la propiedad arrendada, el arrendatario generalmente tiene el derecho de continuar ocupando la propiedad bajo los mismos términos del contrato, a menos que se acuerde algo diferente. Este derecho está sujeto a regulaciones específicas.

¿Existen programas de mediación familiar en Paraguay para resolver conflictos en casos de familia?

Sí, en Paraguay existen programas de mediación familiar que buscan resolver conflictos y disputas entre las partes en casos de familia, antes de recurrir a litigios judiciales.

¿Cuál es la legislación que regula los acuerdos prenupciales en Paraguay?

Los acuerdos prenupciales en Paraguay son regulados por el Código Civil y permiten a las parejas establecer disposiciones sobre la distribución de bienes y otros asuntos financieros antes del matrimonio. Estos acuerdos son legalmente válidos siempre que cumplan con ciertos requisitos.

¿Existen programas de acogida e integración para refugiados paraguayos en España?

Sí, España tiene programas de acogida e integración para refugiados, que incluyen asistencia con vivienda, empleo, educación y servicios de orientación. Estos programas ayudan a los refugiados a adaptarse a la sociedad española.

¿Se han implementado soluciones tecnológicas avanzadas, como inteligencia artificial, en el proceso de KYC en Paraguay?

Sí, en Paraguay, algunas instituciones financieras han adoptado soluciones tecnológicas avanzadas, como inteligencia artificial, para agilizar y ser mas eficientes.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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