DIEGO ANTONIO BRITEZ ANDINO - Perfil - 5363XXX

Perfil de DIEGO ANTONIO BRITEZ ANDINO - 5363XXX

Cédula de Identidad 5363XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué procedimientos y requisitos se deben cumplir para obtener un divorcio en Paraguay?

Para obtener un divorcio en Paraguay, se deben cumplir ciertos requisitos legales, como la separación de hecho por al menos un año o la incompatibilidad de caracteres. El proceso involucra la presentación de una demanda de divorcio ante un tribunal competente y la posterior emisión de una sentencia judicial que disuelve el matrimonio.

¿Qué regulaciones aplican a la retención de impuestos en Paraguay?

La retención de impuestos está regulada por la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones posteriores, que establecen las tasas y requisitos para la retención en origen.

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en relación con la Debida Diligencia?

Las cuentas inactivas en Paraguay pueden ser un riesgo en el cumplimiento de la Débida Diligencia. Las instituciones financieras deben implementar políticas y procedimientos para monitorear y reportar transacciones sospechosas en cuentas inactivas, evitando su uso para actividades ilegales o el lavado de dinero.

¿Cuáles son las restricciones para la retención del depósito de garantía en Paraguay?

La retención del depósito de garantía en Paraguay está sujeta a las condiciones establecidas en el contrato. Si el arrendador desea retener parte o la totalidad del depósito, debe justificarlo y notificar al arrendatario.

¿Cómo se determina la responsabilidad de un cómplice en delitos de violencia doméstica en Paraguay?

La responsabilidad de un cómplice en delitos de violencia doméstica se determina de acuerdo con su participación en el delito. Puede ser sancionado si se demuestra su colaboración en el acto violento.

¿Pueden los candidatos ser sometidos a pruebas de salud como parte del proceso de selección en Paraguay?

Los obstáculos en Paraguay pueden requerir pruebas de salud como parte del proceso de selección, especialmente en trabajos que implican riesgos para la salud y seguridad. Sin embargo, estas pruebas deben cumplir con las regulaciones específicas y respetar la privacidad del candidato.

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