DIEGO ARMANDO MARTINEZ PEREIRA - Perfil - 3263XXX

Perfil de DIEGO ARMANDO MARTINEZ PEREIRA - 3263XXX

Cédula de Identidad 3263XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son las regulaciones sobre la retención de impuestos en el sector agropecuario en Paraguay?

La retención de impuestos en el sector agropecuario está regulada por la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen tasas específicas para ciertas transacciones.

¿Pueden los antecedentes judiciales ser eliminados o cancelados en Paraguay?

En Paraguay, existen procedimientos para la eliminación o cancelación de antecedentes judiciales en ciertas circunstancias, como la rehabilitación de condenas. Sin embargo, no todos los registros pueden ser eliminados y los requisitos varían según la legislación aplicable.

¿Qué responsabilidades tiene un empleador en Paraguay en cuanto a la seguridad laboral de sus empleados?

Los participantes en Paraguay tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, implementando medidas de seguridad y brindando capacitación adecuada para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de Debida Diligencia?

En Paraguay, las regulaciones de Debida Diligencia también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se centran en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.

¿Pueden las empresas de seguridad privada llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay?

Las empresas de seguridad privada pueden llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay, pero deben cumplir con regulaciones específicas y obtener autorización de las autoridades correspondientes.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Los plazos para presentar una demanda laboral en Paraguay pueden variar según el tipo de reclamo y la legislación aplicable. Es importante consultar a un abogado o a las autoridades laborales para conocer los plazos específicos que se aplican a tu caso.

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