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¿Los trabajadores en Paraguay tienen derecho a licencia por enfermedad?
Sí, los trabajadores en Paraguay generalmente tienen derecho a licencia por enfermedad. La duración y las condiciones de la licencia por enfermedad pueden variar según las leyes laborales y los acuerdos laborales individuales.
¿Cuál es el proceso para revisar y actualizar políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay?
Las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo una revisión periódica de sus políticas y procedimientos de Débida Diligencia para garantizar su eficacia y cumplimiento continuo. Esto implica identificar áreas de mejora, implementar cambios y capacitar a los empleados sobre las actualizaciones.
¿Cómo se regula el acoso sexual en el lugar de trabajo en Paraguay?
El acoso sexual en el lugar de trabajo está prohibido en Paraguay y está sujeto a sanciones legales. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso sexual en el entorno laboral.
¿Cómo se determina el valor de los bienes embargados en Paraguay?
El valor de los bienes embargados en Paraguay se determina mediante una tasación o avalúo realizado por un perito designado por el tribunal. Este valor se utiliza para establecer el precio base en una eventual subasta de los bienes.
¿Se permite el uso de pruebas de conocimientos y habilidades en los procesos de selección de personal en Paraguay?
Sí, las pruebas de conocimientos y habilidades son comunes en los procesos de selección para evaluar la aptitud de los candidatos.
¿Cuál es el proceso de solicitud de asistencia legal para paraguayos en España?
Los paraguayos que necesitan asistencia legal en España pueden buscar la ayuda de abogados y organizaciones de apoyo a inmigrantes. También pueden contactar con el consulado de Paraguay en España para obtener información y orientación.
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