DIONICIA MARTINEZ ARGUELLO - Perfil - 1177XXX

Perfil de DIONICIA MARTINEZ ARGUELLO - 1177XXX

Cédula de Identidad 1177XXX
Partido ANR PDC
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Existe un límite de tiempo para presentar una demanda de paternidad en Paraguay?

No existe un límite de tiempo específico para presentar una demanda de paternidad en Paraguay. Sin embargo, es importante presentarla lo antes posible para proteger los derechos del menor y garantizar el cumplimiento de las obligaciones del padre.

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En algunos casos, pueden aplicarse restricciones a las personas expuestas para realizar transacciones financieras internacionales, especialmente si se sospecha que están relacionadas con actividades ilícitas. Estas restricciones buscan prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.

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El proceso legal típico para el enjuiciamiento de un delito penal en Paraguay implica la investigación policial, seguida de la presentación de pruebas ante el Ministerio Público. Luego, se lleva a cabo un juicio ante un tribunal de justicia, donde se determina la culpabilidad o inocencia del acusado.

¿Qué agencias o entidades en Paraguay se encargan de supervisar la verificación de personal en empresas privadas?

La supervisión de la verificación de personal en empresas privadas en Paraguay generalmente recae en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, así como en otras instituciones laborales relevantes.

¿Qué medidas se toman para garantizar que los procesos de selección de personal sean justos e imparciales en Paraguay?

Para garantizar la justicia e imparcialidad en los procesos de selección de personal en Paraguay, se promueve la transparencia, se evita la discriminación y se establecen comités de selección imparciales. Además, los candidatos tienen derecho a impugnar decisiones injustas y discriminatorias.

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