DIOSMEDA LARROZA - Perfil - 562XXX

Perfil de DIOSMEDA LARROZA - 562XXX

Cédula de Identidad 562XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué sanciones se aplican en caso de uso indebido o divulgación no autorizada de información de antecedentes?

El uso indebido o la divulgación no autorizada de información de antecedentes en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales. Las personas o entidades que violen la confidencialidad de esta información pueden enfrentar consecuencias legales, que pueden incluir multas y sanciones civiles.

¿Cómo se maneja la selección de personal en cargos de alto nivel, como ministros y directores de instituciones públicas, en Paraguay?

La selección de personal en cargos de alto nivel en Paraguay suele seguir procesos más complejos que involucran la designación de autoridades. Estos cargos suelen ser nombrados por el Presidente de la República o las autoridades correspondientes.

¿Pueden los contribuyentes obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal en sus antecedentes fiscales?

Sí, los contribuyentes tienen derecho a obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal, lo que les permite comprender mejor su situación fiscal.

¿Cuáles son las sanciones por evasión fiscal en Paraguay?

Las sanciones por evasión fiscal pueden incluir multas, penas de prisión y el pago de los impuestos adeudados, además de recargos e intereses.

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de la información en las bases de datos de antecedentes penales en Paraguay?

Las medidas para garantizar la seguridad de la información en las bases de datos de antecedentes penales en Paraguay incluyen la implementación de sistemas de seguridad informática, el cifrado de datos y la restricción de acceso a personal autorizado.

¿Cuál es el plazo para la resolución de procesos de selección en Paraguay?

El plazo para la resolución de procesos de selección puede variar, pero generalmente se establece en las convocatorias y la ley establece que debe ser razonable.

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