DIOSNEL GONZALEZ AREVALOS - Perfil - 5943XXX

Perfil de DIOSNEL GONZALEZ AREVALOS - 5943XXX

Cédula de Identidad 5943XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de investigación y sanciones en caso de incumplimiento de AML en Paraguay?

En caso de incumplimiento de AML en Paraguay, se inicia una investigación por parte de SEPRELAD u otras autoridades competentes. Dependiendo de la gravedad del incumplimiento, se pueden imponer sanciones que van desde multas hasta la revocación de licencias.

¿Puede un ciudadano en Paraguay cambiar su nombre o apellidos en su cédula de identidad por razones personales?

En Paraguay, los cambios de nombre o apellidos en la cédula de identidad generalmente se permiten solo en casos específicos, como el matrimonio o el divorcio. Cambios por razones personales pueden requerir una justificación legal y la aprobación de la DGRECP.

¿Puede un paraguayo solicitar la residencia permanente en España?

Sí, después de un período de residencia legal en España (generalmente de 5 a 10 años, dependiendo de las circunstancias), los paraguayos pueden solicitar la residencia permanente en el país. Esto les permite residir indefinidamente en España.

¿Cómo se protege el derecho a un juicio justo para los cómplices en Paraguay?

El derecho a un juicio justo para los cómplices se protege en Paraguay mediante la garantía de un proceso imparcial, la posibilidad de presentar pruebas y la asistencia legal.

¿Cuál es el proceso de debida diligencia que deben seguir las instituciones financieras al tratar con personas expuestas?

Las instituciones financieras deben realizar un proceso de debida diligencia que implica verificar la identidad de las personas expuestas, evaluar los riesgos y monitorear las transacciones de manera constante. Esto ayuda a prevenir el abuso de cuentas y transacciones financieras.

¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?

Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.

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