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¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.
¿Existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo a personas con antecedentes judiciales?
Sí, existen organizaciones de la sociedad civil en Paraguay que brindan apoyo, orientación y recursos a personas con antecedentes judiciales para facilitar su reintegración en la sociedad.
¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay?
Sí, el consentimiento del cliente es fundamental para llevar a cabo la verificación de KYC en Paraguay. Los clientes deben estar informados sobre el proceso y proporcionar su consentimiento para que se realicen las verificaciones necesarias.
¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad de las partes involucradas en un proceso judicial en Paraguay?
La seguridad de las partes involucradas en un proceso judicial en Paraguay se aborda mediante medidas como la protección de testigos, la confidencialidad en casos sensibles y la seguridad en los tribunales.
¿Puede un cómplice ser testigo en contra del autor principal en un juicio en Paraguay?
Sí, un cómplice puede ser testigo en contra del autor principal en un juicio en Paraguay. Su testimonio puede ser utilizado para demostrar la participación del autor principal en el delito.
¿Existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen leyes que prohíben la discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo la discriminación basada en género, raza, orientación sexual, discapacidad y otras características protegidas.
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