Artículos recomendados
¿Se permite la contratación de personal a través de empresas de recursos humanos en Paraguay?
Sí, las empresas de recursos humanos pueden proporcionar servicios de selección de personal, pero deben cumplir con la legislación laboral vigente.
¿Se realizan verificaciones de antecedentes en procesos de adopción en Paraguay?
Sí, se realizan verificaciones de antecedentes en procesos de adopción en Paraguay. Esto se hace para garantizar que los futuros padres adoptivos cumplan con los requisitos de idoneidad y que el proceso de adopción se lleve a cabo en el mejor interés del niño. Las verificaciones de antecedentes son una parte importante de este proceso.
¿Existen restricciones en la recopilación de información personal de los empleados en Paraguay?
Sí, en Paraguay existen restricciones legales en la recopilación y el uso de información personal de los empleados. Es importante cumplir con la ley de protección de datos personales y respetar la privacidad de los empleados.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay?
El procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay varía según el motivo de la licencia (por ejemplo, enfermedad, maternidad, vacaciones). Los empleados deben seguir los procedimientos establecidos por la empresa y la ley laboral.
¿Puede un contribuyente consultar sus antecedentes fiscales en persona en las oficinas de la SET en Paraguay?
Sí, los contribuyentes pueden consultar sus antecedentes fiscales en persona en las oficinas de la SET, presentando la documentación y la identificación adecuada.
¿Cuál es la obligación del cómplice de reparar el daño causado por el delito en Paraguay?
El cómplice puede tener la obligación de contribuir a la reparación del daño causado por el delito en Paraguay, como parte de su responsabilidad legal. Esto puede incluir indemnizaciones a la víctima.
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