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¿Cuál es el proceso para la apelación de una decisión de la SET relacionada con los antecedentes fiscales en Paraguay?
Los contribuyentes pueden apelar una decisión de la SET relacionada con sus antecedentes fiscales siguiendo el proceso de apelación establecido y proporcionando pruebas de su posición.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con las horas de descanso y las pausas durante la jornada laboral en Paraguay?
La legislación laboral de Paraguay establece las horas de descanso diario y las pausas durante la jornada laboral para garantizar el bienestar de los trabajadores.
¿Cuál es el proceso de conciliación previo a una demanda laboral en Paraguay?
Antes de presentar una demanda laboral en Paraguay, se suele requerir un proceso de conciliación, donde las partes intentan resolver la disputa a través de un acuerdo voluntario. Si la conciliación fracasa, se procede a la demanda.
¿Es necesario contar con una sentencia previa para iniciar un embargo en Paraguay?
En muchos casos, se requiere una sentencia previa que establezca la deuda antes de iniciar un embargo en Paraguay. Sin embargo, en ciertas situaciones, como el incumplimiento de títulos valores, puede ser posible el embargo sin una sentencia previa.
¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.
¿Qué recursos y canales de denuncia están disponibles para informar sobre actividades sospechosas de las personas expuestas en Paraguay?
En Paraguay, existen canales de denuncia y recursos disponibles para informar sobre actividades sospechosas de las personas expuestas. Esto incluye la posibilidad de denunciar a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y otras autoridades competentes, que investigarán las denuncias de conformidad con la ley.
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