EDITH CLARIZA CHAPARRO RAMIREZ - Perfil - 2083XXX

Perfil de EDITH CLARIZA CHAPARRO RAMIREZ - 2083XXX

Cédula de Identidad 2083XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el tratamiento legal de los refugiados y solicitantes de asilo en Paraguay?

Paraguay reconoce la condición de refugiado y tiene un procedimiento para solicitar asilo. Los refugiados y solicitantes de asilo están protegidos por tratados internacionales y la legislación nacional.

¿Cuál es la edad legal para contraer matrimonio en Paraguay?

La edad legal para contraer matrimonio en Paraguay es de 18 años. Sin embargo, es posible casarse a partir de los 16 años con el consentimiento de los padres o tutores legales. Esta regulación busca proteger a los menores y garantizar que el matrimonio sea voluntario.

¿Cuáles son las consecuencias de ser un deudor de impuestos en Paraguay?

Las consecuencias pueden incluir sanciones financieras, recargos, embargos de bienes, y la posibilidad de ser incluido en el registro de deudores de la SET.

¿Qué derechos y beneficios tienen los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos?

Los paraguayos con visas de estudiante en Estados Unidos tienen derecho a estudiar por tiempo completo en instituciones aprobadas. También pueden trabajar en el campus y, en algunos casos, fuera del campus con autorización. Además, pueden solicitar permisos de trabajo opcionales prácticos (OPT) después de completar sus estudios.

¿Se pueden obtener copias de los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar copias de sus antecedentes fiscales a la SET para su propio uso o para presentar en transacciones específicas.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay?

El procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay varía según el motivo de la licencia (por ejemplo, enfermedad, maternidad, vacaciones). Los empleados deben seguir los procedimientos establecidos por la empresa y la ley laboral.

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