ELIODORA VERA NUÑEZ - Perfil - 817XXX

Perfil de ELIODORA VERA NUÑEZ - 817XXX

Cédula de Identidad 817XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay?

Si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay, puede estar sujeta a arresto una vez que las autoridades tengan conocimiento de esta orden. Es importante resolver la situación legal correspondiente.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay?

El incumplimiento de las obligaciones de las personas expuestas en Paraguay puede dar lugar a sanciones administrativas y penales, que pueden incluir multas, inhabilitación para ocupar cargos públicos y, en casos graves, procesos judiciales por lavado de dinero o financiamiento del terrorismo.

¿Cuáles son las implicaciones legales de proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay?

Proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales en Paraguay puede tener consecuencias legales, como cargos por perjurio o falsificación de documentos. Es importante presentar información precisa y veraz.

¿Existen mecanismos de revisión y apelación para las sanciones impuestas a personas expuestas en Paraguay?

Sí, existen mecanismos de revisión y apelación que permiten a las personas expuestas impugnar las sanciones impuestas en caso de desacuerdo. Esto garantiza que se respeta el debido proceso y se brinda la oportunidad de defenderse contra sanciones injustas.

¿Cuál es el enfoque de Paraguay en la regulación de KYC para instituciones de microfinanzas?

Las instituciones de microfinanzas en Paraguay también están obligadas a cumplir con las regulaciones de KYC. El enfoque se centra en asegurar que estas instituciones realicen una debida diligencia adecuada en la identificación y monitoreo de sus clientes.

¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?

Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.

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