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¿Cómo se establecen las normas de visitas y custodia en casos de separación o divorcio en Paraguay?
Las normas de visitas y custodia se establecen en base al interés superior del niño y se pueden determinar por acuerdo entre los padres o por decisión judicial en casos de desacuerdo.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión de hecho o concubinato en Paraguay?
En Paraguay, la unión de hecho o el concubinato no está legalmente reconocido como matrimonio. Sin embargo, las parejas que viven juntas durante un período continuo pueden tener derechos y responsabilidades similares a las parejas casadas en ciertas circunstancias.
¿Qué papel desempeñan los contratos colectivos en Paraguay?
Los contratos colectivos en Paraguay son acuerdos entre sindicatos y empleadores que establecen condiciones laborales y salariales para grupos de trabajadores. Tienen un impacto significativo en las relaciones laborales.
¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.
¿Qué regulaciones aplican a la deducción de gastos y costos para fines fiscales en Paraguay y cómo se reflejan en los antecedentes fiscales?
Las regulaciones sobre la deducción de gastos y costos están contenidas en la legislación fiscal y se reflejan en los antecedentes fiscales como gastos deducibles.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de KYC y protegerla de posibles filtraciones?
En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de KYC y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.
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