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¿Qué derechos tienen los candidatos en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los candidatos tienen derecho a ser tratados con igualdad, a que se respete su dignidad y privacidad, y a impugnar decisiones de selección injustas o arbitrarias.
¿Existen sanciones por incumplimiento o evasión fiscal en Paraguay que puedan afectar los antecedentes fiscales?
Sí, el incumplimiento o la evasión fiscal pueden resultar en sanciones fiscales, multas y otras penalizaciones que impactarán los antecedentes fiscales.
¿Pueden los menores de edad trabajar legalmente en Paraguay para contribuir a su sustento?
La legislación paraguaya permite el trabajo de menores bajo ciertas condiciones y restricciones, pero siempre debe primar su bienestar y educación. Las leyes de trabajo infantil establecen límites de edad y tipos de trabajo permitidos.
¿Las empresas en Paraguay están obligadas a llevar un registro de horas trabajadas por sus empleados?
Sí, las empresas en Paraguay generalmente están obligadas a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales, especialmente en relación con las horas extras.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir la financiación del terrorismo en el marco de AML?
En Paraguay, las regulaciones de AML también están diseñadas para prevenir la financiación del terrorismo. Se enfocarán en la identificación y monitoreo de transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con actividades terroristas.
¿Cuál es el impacto de las regulaciones relacionadas con personas expuestas en la integridad del sistema financiero en Paraguay?
Las regulaciones relacionadas con personas expuestas tienen un impacto positivo en la integridad del sistema financiero en Paraguay al prevenir actividades ilícitas. Esto fomenta la confianza en el sistema financiero y protege la economía del país de los riesgos asociados con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
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