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¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
¿Cuáles son las regulaciones relacionadas con la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay?
La Ley N° 4942/2013 y su reglamentación regulan la ciberseguridad y la protección de datos en Paraguay, estableciendo normas para la prevención de ciberataques y la protección de información.
¿Cuál es la situación de los paraguayos indocumentados en España?
Los paraguayos indocumentados en España pueden enfrentar dificultades, incluyendo la deportación. Es importante buscar asesoramiento legal si te encuentras en esta situación.
¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes en procesos de selección de jurados en Paraguay?
Las verificaciones de antecedentes pueden ser utilizadas en el proceso de selección de jurados en Paraguay para garantizar que los miembros del jurado sean imparciales y aptos para el caso en cuestión.
¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.
¿Qué responsabilidades tienen las instituciones financieras en la validación de identidad de sus clientes en Paraguay?
Las instituciones financieras en Paraguay tienen la responsabilidad de verificar la identidad de sus clientes como parte de los esfuerzos para prevenir el lavado de dinero y el fraude financiero. Deben seguir procedimientos de debida diligencia y mantener registros de validación de identidad.
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