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¿Cómo se abordan los conflictos laborales colectivos en Paraguay?
Los conflictos laborales colectivos en Paraguay se manejan a través de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. En caso de desacuerdo, pueden recurrir a la mediación y, en última instancia, a la huelga, sujeta a regulaciones específicas.
¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?
Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.
¿Cuáles son las sanciones por el uso indebido de la información de antecedentes fiscales en Paraguay?
El uso indebido de la información de antecedentes fiscales puede dar lugar a sanciones legales, multas y otras medidas de cumplimiento.
¿Qué derechos y recursos tienen los abuelos en Paraguay para mantener el contacto con sus nietos?
Los abuelos en Paraguay pueden buscar el derecho de visita a sus nietos si esto es beneficioso para los menores. En caso de desacuerdo con los padres, pueden recurrir a los tribunales para garantizar el contacto con sus nietos.
¿Qué regulaciones aplican a la gestión de residuos y la protección del medio ambiente en Paraguay?
La Ley N° 3239/07 y el Decreto N° 4110/08 regulan la gestión de residuos y la protección del medio ambiente en Paraguay.
¿Cuál es el propósito de la verificación de antecedentes en Paraguay?
La verificación de antecedentes en Paraguay tiene como objetivo principal garantizar la idoneidad y seguridad de los empleados, proteger los intereses de los pasajeros y brindar un entorno laboral seguro.
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