EMILIANA INSAURALDE VDA DE MOREL - Perfil - 2834XXX

Perfil de EMILIANA INSAURALDE VDA DE MOREL - 2834XXX

Cédula de Identidad 2834XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué son los antecedentes judiciales en Paraguay y por qué son importantes?

Los antecedentes judiciales en Paraguay son registros de los procesos judiciales en los que una persona ha estado involucrada. Son importantes porque proporcionan información sobre el historial legal de una persona y pueden influir en decisiones legales y empleo.

¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

El incumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay puede dar lugar a sanciones legales y administrativas, multas y la posible revocación de licencias para operar. Además, las instituciones financieras pueden enfrentar daños a su reputación y pérdida de clientes.

¿Existen programas de mediación familiar en Paraguay para resolver conflictos en casos de familia?

Sí, en Paraguay existen programas de mediación familiar que buscan resolver conflictos y disputas entre las partes en casos de familia, antes de recurrir a litigios judiciales.

¿Cuál es el proceso para la revisión y auditoría de antecedentes fiscales en Paraguay?

La SET puede llevar a cabo revisiones y auditorías de los antecedentes fiscales para verificar el cumplimiento, y los contribuyentes tienen derecho a presentar pruebas y alegatos durante el proceso.

¿Pueden las personas expuestas en Paraguay ser excluidas de ciertos cargos públicos si se demuestra su implicación en actividades ilegales?

Sí, si se demuestra que las personas expuestas están involucradas en actividades ilegales, pueden ser excluidas de ciertos cargos públicos como consecuencia de las sanciones y procesos legales correspondientes. Esta medida busca garantizar la integridad en el servicio público.

¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública (SFP) en la selección de personal en Paraguay?

La SFP supervisa y regula la función pública y establece normas y procedimientos para la selección de personal en el sector público.

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