EMILIANA LUCY ESTIGARRIBIA DE LOVERA - Perfil - 1209XXX

Perfil de EMILIANA LUCY ESTIGARRIBIA DE LOVERA - 1209XXX

Cédula de Identidad 1209XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Quiénes están obligados a cumplir con las regulaciones de AML en Paraguay?

En Paraguay, las instituciones financieras, como bancos, casas de cambio y cooperativas de ahorro y crédito, así como los agentes de seguros, notarios y otros sujetos obligados, están obligados a cumplir con las regulaciones de AML.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los pagos realizados en efectivo en relación con los antecedentes fiscales en Paraguay?

Los pagos en efectivo pueden afectar los antecedentes fiscales, especialmente si no se documentan adecuadamente y se cumplen las regulaciones fiscales.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el abuso de entidades legales en el marco de la Débida Diligencia?

Para prevenir el abuso de entidades legales en Paraguay en el marco de la Débida Diligencia, se exige una mayor transparencia en la identificación de beneficiarios finales. Las regulaciones buscan evitar que las entidades legales se utilicen como fachadas para actividades ilegales, asegurando que se conozca la verdadera propiedad y control de dichas entidades.

¿Puede una persona solicitar una verificación de antecedentes sobre sí misma en Paraguay?

Sí, las personas tienen el derecho de solicitar una verificación de antecedentes sobre sí mismas en Paraguay y pueden obtener esta información a través de las autoridades competentes.

¿Puede un cómplice ser liberado antes de cumplir su condena si muestra un comportamiento ejemplar en prisión en Paraguay?

Un cómplice puede ser elegible para la liberación anticipada si muestra un comportamiento ejemplar en prisión y cumple con los requisitos establecidos por las leyes de libertad condicional en Paraguay.

¿Cuál es el procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay?

El procedimiento para solicitar una licencia laboral en Paraguay varía según el motivo de la licencia (por ejemplo, enfermedad, maternidad, vacaciones). Los empleados deben seguir los procedimientos establecidos por la empresa y la ley laboral.

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