Artículos recomendados
¿Existe una edad mínima o máxima para ser seleccionado en un empleo público en Paraguay?
La edad mínima y máxima varían según el empleo y la convocatoria, pero no se puede discriminar por edad de manera injustificada.
¿Cuáles son las causas comunes de demandas laborales en Paraguay?
Las causas comunes de demandas laborales en Paraguay incluyen el incumplimiento de contratos laborales, despidos injustificados, acoso laboral, falta de pago de salarios, discriminación en el trabajo y condiciones laborales inseguras, entre otros.
¿Se pueden obtener certificados de buena conducta fiscal en Paraguay?
Sí, los contribuyentes pueden obtener certificados de buena conducta fiscal, que acreditan que están al día con sus obligaciones fiscales.
¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si demuestra que actuó bajo amenazas o coacción en Paraguay?
Un cómplice puede alegar coacción o amenazas como una defensa, pero deberá demostrar que su participación en el delito fue resultado de una amenaza grave y que no tenía otra opción. La coacción puede considerarse como una circunstancia atenuante.
¿Qué pasa con los bienes comunes en un matrimonio en caso de fallecimiento de uno de los cónyuges en Paraguay?
En caso de fallecimiento de uno de los cónyuges en Paraguay, los bienes comunes se distribuyen de acuerdo con el régimen de bienes matrimoniales establecido en el contrato de matrimonio. Si no hay un acuerdo, se aplican las normativas del Código Civil.
¿Qué profesiones o sectores están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Varios sectores, como la salud, la educación, la abogacía y el servicio público, están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay.
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