Artículos recomendados
¿Los obstáculos en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación?
Sí, los participantes en Paraguay están obligados a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y deben tomar medidas para prevenir y abordar la discriminación en el lugar de trabajo.
¿Qué estatuto regula la filiación en Paraguay y cómo se establece la paternidad?
La filiación en Paraguay se regula en el Código Civil. La paternidad se establece por reconocimiento voluntario, prueba de ADN u otros medios legales.
¿Cuál es la definición legal de "cliente eventual" en Paraguay en el contexto de KYC?
Un "cliente eventual" en Paraguay se define como una persona que realiza una única transacción o una serie de transacciones por un monto igual o superior al equivalente de 100.000 dólares americanos o su equivalente en moneda extranjera.
¿Qué se entiende por "transacciones sospechosas" en el contexto de la Débida Diligencia en Paraguay?
Las "transacciones sospechosas" en Paraguay son aquellas que presentan características o comportamientos inusuales o inesperados que podrían indicar actividades ilegales, como el lavado de dinero o el financiamiento del terrorismo. Identificar y reportar estas transacciones es una parte clave de la Debida Diligencia.
¿Cómo se valida la identidad en situaciones de ingreso a instituciones educativas en Paraguay?
En situaciones de ingreso a instituciones educativas en Paraguay, se puede validar la identidad de los estudiantes y personal a través de la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad. Esto es parte de los procedimientos de seguridad y registro en las instituciones educativas.
¿Se requiere realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos en Paraguay?
Sí, se realizan evaluaciones periódicas del desempeño de los empleados públicos para garantizar la calidad y eficiencia en el servicio público.
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