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¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
¿Qué regulaciones aplican a la deducción de gastos y costos para fines fiscales en Paraguay?
Las regulaciones sobre la deducción de gastos y costos están contenidas en la Ley N° 2421/2004 y sus modificaciones, que establecen las condiciones y límites para la deducción de gastos.
¿Cómo se manejan los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay?
Los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay se pueden denunciar ante la Secretaría Nacional de la Función Pública (SNFP) o la autoridad correspondiente. El SNFP tiene un papel importante en la prevención y sanción de prácticas discriminatorias en la administración pública.
¿Cuáles son las principales causas de deuda de impuestos en Paraguay?
Las causas pueden incluir la falta de presentación de declaraciones, la omisión de pagos de impuestos, la subdeclaración de ingresos y otras irregularidades fiscales.
¿Cuál es el proceso para la solicitud de certificados de buena conducta fiscal en Paraguay?
Los contribuyentes pueden solicitar certificados de buena conducta fiscal en la SET siguiendo un proceso establecido, lo que acredita que están al día con sus obligaciones fiscales.
¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?
La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.
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