ESTELA MARY IBARRA ARAUJO - Perfil - 6231XXX

Perfil de ESTELA MARY IBARRA ARAUJO - 6231XXX

Cédula de Identidad 6231XXX
Partido ANR UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar los antecedentes judiciales en Paraguay?

Para solicitar los antecedentes judiciales en Paraguay, generalmente se requiere una solicitud por escrito, una identificación válida y una tarifa de procesamiento. Los requisitos pueden variar según la institución que emita los antecedentes.

¿Pueden los contribuyentes solicitar prórrogas en los plazos de presentación y pago de impuestos en Paraguay?

En algunos casos, los contribuyentes pueden solicitar prórrogas para la presentación y pago de impuestos, sujeto a la aprobación de la SET.

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La "renta gravada" incluye los ingresos de diversas fuentes, mientras que ciertos ingresos, como los premios de la lotería y las indemnizaciones por accidentes, pueden estar exentos de impuestos.

¿Qué medidas se toman para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay?

Para garantizar la seguridad y confidencialidad de los expedientes judiciales en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso solo a personal autorizado, el uso de sistemas de seguridad informática, y la protección de la información sensible. Además, se pueden utilizar versiones públicas o resumidas de expedientes en algunos casos.

¿Cuál es el proceso para la notificación de sanciones disciplinarias a instituciones educativas en Paraguay?

El proceso para notificar sanciones disciplinarias a instituciones educativas generalmente implica proporcionar detalles sobre las sanciones a la institución para que puedan tomar decisiones adecuadas.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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