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¿Cuáles son las regulaciones sobre seguridad en el trabajo en Paraguay?
La Ley N° 213/93 y su reglamentación regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay, estableciendo normas para la protección de los trabajadores.
¿Cómo se abordan los casos de favoritismo o nepotismo en la selección de personal en Paraguay?
En Paraguay, los casos de favoritismo o nepotismo son objeto de escrutinio y se promueve la transparencia en la selección de personal. La Ley de Ética en el Ejercicio de la Función Pública prohíbe la contratación de familiares cercanos de funcionarios públicos en ciertos cargos.
¿Cuál es el principio de solidaridad en la responsabilidad penal de los cómplices en Paraguay?
El principio de solidaridad en Paraguay implica que tanto el autor principal como los cómplices son responsables del delito y pueden ser sancionados en consecuencia.
¿Qué sucede si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular?
Si un paraguayo tiene un hijo en España mientras está en situación regular, el niño adquiere automáticamente la nacionalidad española. Los padres pueden regularizar su estatus a través del arraigo familiar en algunos casos.
¿Cuáles son las sanciones por violar la legislación de selección de personal en Paraguay?
Las sanciones pueden incluir multas y la anulación de la selección si se demuestra que se cometieron irregularidades graves.
¿Cuál es el plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales en Paraguay?
El plazo para resolver una disputa sobre los antecedentes fiscales puede variar, pero generalmente se busca una resolución en un plazo razonable.
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