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¿Puede una empresa privada establecer sus propios criterios de selección de personal en Paraguay?
Las empresas privadas tienen cierta flexibilidad para establecer sus criterios de selección, pero deben respetar las leyes laborales y no discriminar de manera injusta.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Paraguay está regulado por la Ley N° 6.436/2020, que establece los derechos y obligaciones tanto de los empleadores como de los trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota.
¿Puede un contribuyente impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales en Paraguay?
Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales y pueden hacerlo presentando documentación de respaldo a la SET.
¿Cómo se regula la competencia y la libre competencia en el mercado paraguayo?
La Ley N° 4956/2013 de Defensa de la Competencia regula la competencia y prohíbe prácticas anticompetitivas en el mercado paraguayo.
¿Existen acuerdos de seguridad social entre Paraguay y España que benefician a los paraguayos?
Puede haber acuerdos de seguridad social entre Paraguay y España que permitan a los paraguayos residentes en España acceder a ciertos beneficios de seguridad social, como pensiones y atención médica. Estos acuerdos pueden cambiar con el tiempo.
¿Puede un individuo impugnar la inclusión de información incorrecta en su historial de antecedentes penales en Paraguay?
Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar la inclusión de información incorrecta en su historial de antecedentes penales en Paraguay y puede presentar pruebas para corregir y rectificar los registros. Las autoridades deben realizar investigaciones y actualizar la información según sea necesario.
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