EVER LEZCANO GALEANO - Perfil - 4634XXX

Perfil de EVER LEZCANO GALEANO - 4634XXX

Cédula de Identidad 4634XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay?

La duración de validez típica de un certificado de antecedentes penales en Paraguay puede variar, pero generalmente tiene una validez de seis meses a un año. Los empleadores u otras partes interesadas suelen requerir certificados actualizados para tomar decisiones basadas en la información más reciente.

¿Puede un contribuyente obtener una copia de sus antecedentes fiscales en formato electrónico en Paraguay?

Sí, en Paraguay, los contribuyentes pueden obtener copias electrónicas de sus antecedentes fiscales a través de los servicios en línea proporcionados por la SET.

¿Cómo pueden los paraguayos legalizar documentos para su proceso migratorio?

Los documentos necesarios para el proceso migratorio deben ser legalizados adecuadamente, a menudo a través del apostillado o la legalización consular, según los acuerdos internacionales y las regulaciones españolas.

¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de las regulaciones de AML en Paraguay?

SEPRELAD en Paraguay es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las regulaciones de AML. Trabaja en colaboración con las instituciones financieras y otros sujetos obligados para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.

¿Qué regula la transparencia y acceso a la información pública en Paraguay?

La Ley N° 5282/2014 regula la transparencia y el acceso a la información pública en Paraguay, promoviendo la rendición de cuentas y la participación ciudadana.

¿Cuál es la autoridad encargada de supervisar el cumplimiento de las regulaciones laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social es la autoridad principal encargada de supervisar el cumplimiento de las regulaciones laborales en Paraguay y de hacer cumplir las leyes laborales vigentes.

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