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¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?
En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.
¿Qué medidas de seguridad deben tomarse al manejar información personal de los empleados en Paraguay?
Es importante garantizar la seguridad de la información personal de los empleados en Paraguay, mediante como el almacenamiento seguro de datos y la implementación de políticas de privacidad de acuerdo con la ley medidas de protección de datos personales.
¿Cuáles son las opciones para resolver disputas entre el arrendador y el arrendatario en Paraguay?
En caso de disputas, el arrendador y el arrendatario en Paraguay pueden recurrir a la mediación, la conciliación o la vía judicial. Es importante consultar un abogado para determinar la mejor vía de resolución.
¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de las verificaciones de antecedentes en Paraguay?
Para garantizar la confidencialidad de las verificaciones de antecedentes en Paraguay, se implementan medidas como la restricción del acceso a la información solo a personal autorizado y la protección de bases de datos con sistemas de seguridad informática.
¿Cuáles son las regulaciones sobre el registro y protección de marcas y patentes en Paraguay?
El Instituto Nacional de Propiedad Intelectual (DINAPI) en Paraguay regula el registro y la protección de marcas y patentes.
¿Existen programas de regularización de antecedentes fiscales para contribuyentes morosos en Paraguay?
En ocasiones, el gobierno puede implementar programas de regularización que permiten a los contribuyentes morosos poner al día sus antecedentes fiscales con beneficios temporales.
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