FABIO RAMON GONZALEZ FRETES - Perfil - 6645XXX

Perfil de FABIO RAMON GONZALEZ FRETES - 6645XXX

Cédula de Identidad 6645XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?

La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.

¿Cuál es la legislación paraguaya sobre la patria potestad?

La patria potestad en Paraguay está regulada por el Código Civil y establece los derechos y responsabilidades de los padres hacia sus hijos, incluyendo la obligación de criar, educar y proteger a los menores. También regula la toma de decisiones importantes relacionadas con los hijos.

¿Quién supervisa el cumplimiento de las leyes laborales en Paraguay?

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la entidad encargada de supervisar y hacer cumplir las leyes laborales en Paraguay. También existen juzgados y tribunales laborales para resolver disputas laborales.

¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en caso de vicios ocultos en la propiedad arrendada?

Si aparecen vicios ocultos en la propiedad después de la firma del contrato, el arrendador puede estar obligado a repararlos. La ley paraguaya protege al arrendatario en estos casos.

¿Qué protección se brinda a los denunciantes de irregularidades en procesos de selección en Paraguay?

La ley establece mecanismos de protección para los denunciantes de irregularidades, como la confidencialidad de la denuncia y la prohibición de represalias.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

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