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¿Cómo se regula la tercerización laboral (outsourcing) en Paraguay?
La tercerización laboral, o outsourcing, está sujeta a regulaciones específicas en Paraguay para evitar abusos. Los trabajadores subcontratados tienen derechos y protecciones laborales, y los empleadores deben cumplir con ciertos requisitos legales.
¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa?
Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus declaraciones fiscales, como multas y penalidades.
¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?
SEPRELAD en Paraguay es la entidad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia. Colabora con los sujetos obligados y brinda orientación para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Puede un cómplice ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal en Paraguay?
Sí, un cómplice puede ser juzgado y condenado sin la presencia del autor principal, siempre que se demuestre su participación y responsabilidad en el delito.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padrastros o madrastras en Paraguay?
Los padrastros o madrastras no tienen obligaciones legales específicas hacia los hijos de sus cónyuges, a menos que adopten al menor de manera legal. Sin embargo, pueden desempeñar un papel en la vida de los hijos de su cónyuge de acuerdo con el entorno familiar.
¿Qué tipo de seguro médico se necesita para obtener un visado de larga duración en España?
Los paraguayos que solicitan una visa de larga duración o residencia en España generalmente deben contar con un seguro médico que ofrezca cobertura completa en el país durante el período de la visa.
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