FELICITA GIMENEZ COLMAN - Perfil - 4131XXX

Perfil de FELICITA GIMENEZ COLMAN - 4131XXX

Cédula de Identidad 4131XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación con las horas extras en Paraguay?

Los trabajadores tienen derecho a recibir una remuneración adicional por las horas extras trabajadas, de acuerdo con la ley laboral paraguaya.

¿Existen programas de rehabilitación para personas con antecedentes judiciales en Paraguay?

Sí, existen programas de rehabilitación para personas con antecedentes judiciales en Paraguay, como programas de reinserción social y asesoramiento. Estos programas pueden ayudar a las personas a reintegrarse en la sociedad.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda laboral en Paraguay?

Para presentar una demanda laboral en Paraguay, generalmente se debe comenzar presentando una denuncia ante la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTESS. Si la disputa no se resuelve de manera satisfactoria, se puede recurrir a los tribunales laborales.

¿Cómo se aplican las regulaciones de Debida Diligencia a las instituciones de microfinanzas y cooperativas de ahorro y crédito en Paraguay?

Las instituciones de microfinanzas y cooperativas de ahorro y crédito en Paraguay también están sujetas a regulaciones de Debida Diligencia. Deben identificar y verificar a sus clientes, realizar debida diligencia en la identificación de beneficiarios finales y reportar transacciones sospechosas.

¿Cuáles son los derechos y obligaciones del arrendatario en Paraguay?

Los arrendatarios en Paraguay tienen el derecho de usar la propiedad arrendada de acuerdo con los términos del contrato. Sus obligaciones incluyen el pago puntual del alquiler, el cuidado adecuado de la propiedad y notificar al arrendador sobre cualquier problema o daño.

¿Puede un individuo solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios en Paraguay?

Sí, un individuo tiene el derecho de solicitar la corrección de información incorrecta en sus registros disciplinarios y presentar evidencia que respalde la corrección.

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