FELIPE AMERICO YBARRA SALCEDO - Perfil - 758XXX

Perfil de FELIPE AMERICO YBARRA SALCEDO - 758XXX

Cédula de Identidad 758XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es la edad mínima para que un menor pueda ser escuchado en un proceso de familia en Paraguay?

En Paraguay, un menor puede ser escuchado en un proceso de familia a partir de los 12 años, si el juez lo considera necesario para proteger sus intereses.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la violencia doméstica en casos de familia en Paraguay?

La violencia doméstica tiene implicaciones legales significativas en casos de familia en Paraguay. Puede dar lugar a órdenes de protección, la custodia de los hijos puede ser modificada y el agresor puede enfrentar cargos penales.

¿Qué información se debe recopilar durante el proceso de Debida Diligencia en Paraguay?

Durante el proceso de Debida Diligencia en Paraguay, se debe recopilar información sobre los clientes, incluyendo su nombre, dirección, fecha de nacimiento, ocupación, origen de los fondos y documentación de respaldo. Además, es necesario identificar y verificar a los beneficiarios finales de las transacciones. Esta información es esencial para evaluar el riesgo y prevenir actividades ilícitas.

¿Cuáles son los requisitos para que una entidad privada realice verificaciones de antecedentes en Paraguay?

Las entidades privadas que deseen llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay deben cumplir con los requisitos legales y obtener la autorización correspondiente de las autoridades competentes.

¿Puede el arrendatario subarrendar o ceder el contrato de arrendamiento en Paraguay?

El subarriendo o cesión del contrato de arrendamiento generalmente está sujeto a lo que se establezca en el contrato original. En general, se requiere el consentimiento previo del arrendador para subarrendar o ceder el contrato.

¿Qué derechos tienen los paraguayos en el ámbito laboral en España?

Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen salario mínimo, seguridad en el trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas, y protección contra la discriminación en el empleo.

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