FELIPE CASCO MONZON - Perfil - 5501XXX

Perfil de FELIPE CASCO MONZON - 5501XXX

Cédula de Identidad 5501XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los antecedentes judiciales influir en la obtención de un préstamo en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de un préstamo en Paraguay, ya que las instituciones financieras pueden evaluar los antecedentes al considerar la solvencia crediticia de una persona.

¿Cómo se manejan las cuentas inactivas en Paraguay en el marco de KYC?

Las cuentas inactivas en Paraguay deben ser monitoreadas y, en algunos casos, reportadas a las autoridades competentes en cumplimiento con las regulaciones de KYC. Las regulaciones pueden variar según el tipo de cuenta y el tiempo de inactividad.

¿Pueden las instituciones financieras en Paraguay compartir información de Debida Diligencia entre ellas?

Sí, las instituciones financieras en Paraguay pueden compartir información de Debida Diligencia entre ellas con el propósito de prevenir actividades ilegales y garantizar la transparencia en las transacciones. Deben hacerlo de acuerdo con las regulaciones de protección de datos y la ley aplicable.

¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el ámbito de la educación en Paraguay, como la contratación de docentes?

Sí, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el ámbito de la educación en Paraguay, especialmente en la contratación de docentes, donde se verifica la idoneidad y confiabilidad de los candidatos para trabajar con estudiantes.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones?

En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.

¿Cómo se manejan los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay?

Los casos de acoso laboral o discriminación en el proceso de selección de personal en Paraguay se pueden denunciar ante la Secretaría Nacional de la Función Pública (SNFP) o la autoridad correspondiente. El SNFP tiene un papel importante en la prevención y sanción de prácticas discriminatorias en la administración pública.

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