FELIPE CHAVEZ MARTINEZ - Perfil - 4495XXX

Perfil de FELIPE CHAVEZ MARTINEZ - 4495XXX

Cédula de Identidad 4495XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes disciplinarios en caso de errores o inexactitudes en Paraguay?

En caso de errores o inexactitudes en los registros disciplinarios, un individuo puede solicitar la revisión y corrección a la entidad reguladora correspondiente.

¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes en Paraguay?

La verificación de antecedentes en Paraguay está regulada por varias leyes y regulaciones, incluyendo el Código Procesal Penal, la Ley N° 2338/2003 de la Policía Nacional, y otras disposiciones legales que rigen la obtención y uso de información relacionada con antecedentes penales. Estas leyes establecen los procedimientos y limitaciones para llevar a cabo la verificación de antecedentes.

¿Qué medidas se toman para fomentar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en Paraguay?

La SET promueve el cumplimiento de las obligaciones fiscales a través de campañas de educación, programas de asistencia, y la implementación de tecnologías para facilitar la presentación de declaraciones y pagos.

¿Qué papel juega la notificación en el proceso de embargo en Paraguay?

La notificación es esencial en el proceso de embargo en Paraguay. El deudor debe ser notificado de la deuda y del proceso de embargo para que tenga la oportunidad de responder y defenderse.

¿Qué medidas se toman para garantizar la confidencialidad de los antecedentes fiscales en caso de fallecimiento del contribuyente en Paraguay?

La SET toma medidas para garantizar la confidencialidad de los antecedentes fiscales en caso de fallecimiento del contribuyente y limita el acceso a la información relevante.

¿Existen restricciones en la recopilación de información personal de los empleados en Paraguay?

Sí, en Paraguay existen restricciones legales en la recopilación y el uso de información personal de los empleados. Es importante cumplir con la ley de protección de datos personales y respetar la privacidad de los empleados.

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