FELIX SANCHEZ CACERES - Perfil - 4138XXX

Perfil de FELIX SANCHEZ CACERES - 4138XXX

Cédula de Identidad 4138XXX
Partido PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen sanciones por incumplimiento o evasión fiscal en Paraguay que puedan afectar los antecedentes fiscales?

Sí, el incumplimiento o la evasión fiscal pueden resultar en sanciones fiscales, multas y otras penalizaciones que impactarán los antecedentes fiscales.

¿Puede un cómplice ser eximido de responsabilidad si demuestra que actuó bajo amenazas o coacción en Paraguay?

Un cómplice puede alegar coacción o amenazas como una defensa, pero deberá demostrar que su participación en el delito fue resultado de una amenaza grave y que no tenía otra opción. La coacción puede considerarse como una circunstancia atenuante.

¿Cuál es el proceso para la validación de identidad en el ámbito laboral en Paraguay?

En el ámbito laboral en Paraguay, la validación de identidad se realiza a través de la presentación de la cédula de identidad y otros documentos de identificación al ser contratado por un empleador. Esto es necesario para registrar al trabajador y cumplir con las obligaciones laborales y fiscales.

¿Cuáles son las restricciones y plazos para la subasta de bienes embargados en Paraguay?

La subasta de bienes embargados en Paraguay está sujeta a restricciones y plazos específicos. Por ejemplo, se debe anunciar públicamente la subasta y permitir la participación de terceros. Los plazos pueden variar según la jurisdicción.

¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus antecedentes fiscales, como multas y penalidades.

¿Existen programas de rehabilitación o redención para individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?

En algunos casos, se pueden implementar programas de rehabilitación o redención que permiten a los individuos con antecedentes disciplinarios demostrar que han corregido su comportamiento y cumplen con las normativas profesionales.

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