FERNANDO DARIO FARIÑA SANTACRUZ - Perfil - 3753XXX

Perfil de FERNANDO DARIO FARIÑA SANTACRUZ - 3753XXX

Cédula de Identidad 3753XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los criterios para determinar quiénes son consideradas personas expuestas en Paraguay?

Los criterios para determinar quiénes son consideradas personas expuestas se basan en la posición, cargo o función que ocupan, generalmente en el sector público, y pueden variar según la legislación específica de Paraguay.

¿Cómo se verifica la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay?

La verificación de la idoneidad profesional y técnica de un candidato en Paraguay generalmente implica revisar títulos académicos, certificados y experiencia laboral relevante, así como verificar referencias y antecedentes en el campo de especialización.

¿Cuál es la normativa en Paraguay en relación a la pensión alimentaria para adultos mayores?

En Paraguay, existe una normativa que permite solicitar una pensión alimentaria para adultos mayores en situaciones de necesidad económica, la cual puede ser demandada a los descendientes directos.

¿Cómo se gestionan los expedientes judiciales que involucran a menores de edad en Paraguay?

Los expedientes judiciales que involucran a menores de edad en Paraguay están sujetos a regulaciones específicas para proteger la privacidad y los derechos de los niños. La información sensible se maneja con precaución y puede haber restricciones en el acceso público.

¿Pueden las personas expuestas en Paraguay impugnar las decisiones o sanciones impuestas por la UAF?

Sí, las personas expuestas en Paraguay tienen el derecho de impugnar las decisiones o sanciones impuestas por la Unidad de Análisis Financiero (UAF). Pueden presentar recursos y apelaciones ante las autoridades correspondientes en caso de desacuerdo con las medidas adoptadas.

¿Se pueden realizar cambios en las bases de selección una vez que se ha publicado una convocatoria en Paraguay?

En general, no se deben realizar cambios sustanciales en las bases de selección después de la publicación de una convocatoria para garantizar la igualdad de oportunidades.

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