Artículos recomendados
¿Qué información específica se incluye en los antecedentes fiscales de un contribuyente en Paraguay?
Los antecedentes fiscales pueden incluir detalles sobre declaraciones presentadas, impuestos pagados, sanciones impuestas y otras informaciones relevantes relacionadas con las obligaciones fiscales.
¿Qué delitos se consideran inexcusables en Paraguay, es decir, no pueden ser justificados bajo ninguna circunstancia?
En Paraguay, algunos delitos, como el homicidio agravado, se consideran inexcusables y no pueden ser justificados bajo ninguna circunstancia, incluso en casos de legítima defensa.
¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?
En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.
¿Cuál es el plazo máximo para la duración de un contrato de trabajo en Paraguay?
Los contratos de trabajo en Paraguay pueden ser a plazo fijo o indefinido, y su duración máxima depende de la naturaleza del contrato y las regulaciones laborales aplicables.
¿Cuál es el proceso de debida diligencia que deben seguir las instituciones financieras al tratar con personas expuestas?
Las instituciones financieras deben realizar un proceso de debida diligencia que implica verificar la identidad de las personas expuestas, evaluar los riesgos y monitorear las transacciones de manera constante. Esto ayuda a prevenir el abuso de cuentas y transacciones financieras.
¿Cuáles son las diferencias entre la selección de personal en el sector público y el sector privado en Paraguay?
Aunque hay similitudes, las diferencias pueden incluir requisitos legales, procesos de selección y beneficios laborales, que varían según el sector.
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