FLORA BEATRIZ CABALLERO DE AMARILLA - Perfil - 575XXX

Perfil de FLORA BEATRIZ CABALLERO DE AMARILLA - 575XXX

Cédula de Identidad 575XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué diferencia existe entre el autor principal y el cómplice en la comisión de un delito en Paraguay?

El autor principal es la persona que comete directamente el delito, mientras que el cómplice es aquel que colabora o ayuda de alguna manera en la comisión del delito.

¿Cuáles son los procedimientos para la pensión alimentaria en Paraguay?

El procedimiento para la pensión alimentaria en Paraguay implica presentar una demanda ante un juez competente. El juez evalúa la capacidad de los padres para pagar y las necesidades del hijo, y luego determina la cantidad de la pensión alimentaria. Esta es una medida para garantizar el bienestar de los hijos.

¿Pueden los registros de antecedentes disciplinarios en Paraguay ser compartidos con empleadores o instituciones educativas?

En algunos casos, los registros de antecedentes disciplinarios pueden ser compartidos con empleadores o instituciones educativas si es relevante para la toma de decisiones relacionadas con el empleo o la admisión.

¿Cuáles son las opciones de adopción de menores abandonados en Paraguay?

Los menores abandonados en Paraguay pueden ser adoptados por familias interesadas en darles un hogar permanente. La adopción se lleva a cabo siguiendo los procedimientos legales y con la participación de la autoridad competente en adopciones.

¿Cuál es el proceso para solicitar un certificado de buena conducta en Paraguay?

El proceso para solicitar un certificado de buena conducta en Paraguay generalmente implica presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionar la documentación requerida y pagar una tarifa de procesamiento.

¿Puede una empresa privada establecer sus propios criterios de selección de personal en Paraguay?

Las empresas privadas tienen cierta flexibilidad para establecer sus criterios de selección, pero deben respetar las leyes laborales y no discriminar de manera injusta.

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