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¿Puede la SET imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa?
Sí, la SET puede imponer sanciones a los contribuyentes que proporcionen información falsa o engañosa en sus declaraciones fiscales, como multas y penalidades.
¿Qué protección legal existe para los trabajadores temporales en Paraguay?
La legislación laboral de Paraguay protege los derechos de los trabajadores temporales y establece reglas para su contratación y condiciones de empleo. Los trabajadores temporales tienen derecho a ciertos beneficios laborales.
¿Cuál es el procedimiento para la negociación colectiva en Paraguay?
La negociación colectiva se realiza entre sindicatos y empleadores, y es una parte importante del sistema laboral en Paraguay. Las partes deben acordar condiciones de trabajo y salarios mediante un proceso de negociación.
¿Cuáles son las garantías procesales de los acusados en casos de delitos penales en Paraguay?
Las garantías procesales de los acusados en Paraguay incluyen el derecho a un juicio justo, el derecho a la defensa legal, el derecho a permanecer en silencio, el derecho a un intérprete si es necesario y el derecho a apelar una sentencia. Estas garantías están diseñadas para proteger los derechos de los acusados.
¿Qué regulaciones existen para la prevención del soborno y la corrupción en el sector privado en Paraguay?
La Ley N° 5.249/2014 establece regulaciones para prevenir el soborno y la corrupción en el sector privado y responsabiliza a las personas jurídicas por ciertas conductas ilícitas.
¿Qué requisitos se establecen para la selección de personal en el sector público en Paraguay?
Los requisitos para la selección de personal en el sector público de Paraguay varían según el cargo y la entidad gubernamental. Por lo general, los candidatos deben cumplir con requisitos de educación, experiencia y aptitudes. Además, deben ser ciudadanos paraguayos o extranjeros con residencia legal.
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