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¿Cuál es el papel de la Secretaría de la Función Pública (SFP) en la selección de personal en Paraguay?
La SFP supervisa y regula la función pública y establece normas y procedimientos para la selección de personal en el sector público.
¿Existen regulaciones específicas sobre ética empresarial en Paraguay?
Aunque no existe una ley específica sobre ética empresarial, las empresas deben cumplir con las regulaciones vigentes y seguir principios éticos en sus operaciones.
¿Cómo se protegen los derechos de los acusados con discapacidades mentales en el sistema legal de Paraguay?
Los derechos de los acusados con discapacidades mentales se protegen en Paraguay a través de medidas como la evaluación de la capacidad mental, la asistencia legal especializada y la consideración de sus necesidades durante el proceso legal.
¿Existe una legislación específica en Paraguay sobre la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera?
En Paraguay, no hay una legislación específica que regule la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera. Sin embargo, las instituciones financieras pueden establecer políticas internas al respecto.
¿Pueden los antecedentes judiciales ser eliminados o cancelados en Paraguay?
En Paraguay, existen procedimientos para la eliminación o cancelación de antecedentes judiciales en ciertas circunstancias, como la rehabilitación de condenas. Sin embargo, no todos los registros pueden ser eliminados y los requisitos varían según la legislación aplicable.
¿Pueden los empleadores en Paraguay consultar los antecedentes fiscales de sus empleados?
En algunas circunstancias y con la debida autorización, los empleadores pueden consultar los antecedentes fiscales de sus empleados para verificar su situación fiscal.
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