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¿Qué derechos laborales tienen los paraguayos que trabajan en España?
Los paraguayos que trabajan en España tienen derechos laborales que incluyen un salario justo, horarios de trabajo razonables, días de descanso y condiciones seguras en el lugar de trabajo. Están protegidos por las leyes laborales españolas.
¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones?
En Paraguay, se aplican medidas de seguridad y protección de datos para prevenir el uso indebido de información de AML y protegerla de posibles filtraciones o accesos no autorizados. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes.
¿Existe un registro centralizado de antecedentes penales en Paraguay que facilite la verificación de antecedentes?
Sí, Paraguay cuenta con un registro centralizado de antecedentes penales que permite la verificación de antecedentes penales de individuos.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los paraguayos que obtienen una visa de trabajo en Estados Unidos?
Los paraguayos que obtengan una visa de trabajo en Estados Unidos tienen derechos que incluyen trabajar legalmente en el país durante el período de validez de la visa. También tienen la responsabilidad de cumplir con las leyes laborales y mantener su estatus migratorio, lo que puede incluir renovar la visa cuando sea necesario.
¿Qué medidas de seguridad se aplican a la información financiera y personal proporcionada por personas expuestas en Paraguay?
La información financiera y personal proporcionada por personas expuestas está sujeta a medidas de seguridad y confidencialidad para protegerla de accesos no autorizados y garantizar su integridad. Esto puede incluir la encriptación de datos y el acceso limitado a personas autorizadas.
¿Qué derechos tienen los candidatos durante el proceso de verificación de personal en Paraguay?
Los candidatos en Paraguay tienen derecho a ser informados sobre el proceso de verificación, a dar su consentimiento para la recopilación de información personal ya impugnar cualquier información incorrecta o perjudicial que se haya recopilado.
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