FREDI RENE CASCO CHAVEZ - Perfil - 3415XXX

Perfil de FREDI RENE CASCO CHAVEZ - 3415XXX

Cédula de Identidad 3415XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay?

Sí, se pueden realizar verificaciones de antecedentes de personas extranjeras en Paraguay, especialmente cuando solicitan visas o permisos de residencia.

¿Se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero?

Sí, se proporciona capacitación a las personas expuestas en Paraguay sobre sus obligaciones en la prevención del lavado de dinero.

¿Qué medidas adicionales se toman para validar la identidad en transacciones en línea en Paraguay?

En transacciones en línea en Paraguay, se pueden utilizar medidas adicionales para validar la identidad, como el uso de contraseñas, códigos de seguridad o la autenticación de dos factores. Además, las instituciones financieras y las plataformas en línea pueden requerir documentos adicionales o la presencia física del titular de la cuenta en ciertos casos.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con las horas de descanso y las pausas durante la jornada laboral en Paraguay?

La legislación laboral de Paraguay establece las horas de descanso diario y las pausas durante la jornada laboral para garantizar el bienestar de los trabajadores.

¿Qué información se debe recopilar durante el proceso de diligencia debida en Paraguay en el contexto de AML?

Durante el proceso de diligencia debida en Paraguay, se debe recopilar información como el nombre, la fecha de nacimiento, la dirección, el número de identificación personal, la ocupación y la fuente de fondos de los clientes, junto con la documentación que respalda esta información. .

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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