GABINA DELGADO DE GAVILAN - Perfil - 1937XXX

Perfil de GABINA DELGADO DE GAVILAN - 1937XXX

Cédula de Identidad 1937XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones?

Se aplica de seguridad y protección de datos en Paraguay para prevenir el uso indebido de información de Debida Diligencia y protegerla de posibles filtraciones o medidas no autorizadas. Las instituciones financieras deben seguir las regulaciones de protección de datos vigentes para garantizar la confidencialidad de la información.

¿Qué sucede si los antecedentes judiciales de una persona son utilizados indebidamente en Paraguay?

Si los antecedentes judiciales de una persona son utilizados indebidamente en Paraguay, se pueden tomar acciones legales contra los responsables. La persona afectada puede buscar asesoramiento legal para remediar la situación.

¿Qué leyes regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay?

En Paraguay, la seguridad y salud en el trabajo están reguladas por la Ley N° 213/93 y sus reglamentos, que establecen los requisitos y obligaciones para prevenir riesgos laborales.

¿Cuáles son las regulaciones para la subcontratación de empleados en Paraguay?

La subcontratación de empleados en Paraguay está regulada por la legislación laboral y las partes deben cumplir con los requisitos y obligaciones legales para garantizar los derechos de los trabajadores.

¿Puede un contribuyente impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales en Paraguay?

Sí, los contribuyentes tienen el derecho de impugnar o corregir información incorrecta en sus antecedentes fiscales y pueden hacerlo presentando documentación de respaldo a la SET.

¿Cuál es el proceso para revisar y actualizar políticas y procedimientos de Debida Diligencia en Paraguay?

Las instituciones financieras en Paraguay deben llevar a cabo una revisión periódica de sus políticas y procedimientos de Débida Diligencia para garantizar su eficacia y cumplimiento continuo. Esto implica identificar áreas de mejora, implementar cambios y capacitar a los empleados sobre las actualizaciones.

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