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¿Cuáles son las regulaciones sobre seguridad en el trabajo en Paraguay?
La Ley N° 213/93 y su reglamentación regulan la seguridad y salud en el trabajo en Paraguay, estableciendo normas para la protección de los trabajadores.
¿Existen leyes que regulen la prevención de la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay?
Sí, la Ley N° 4.801/13 y su reglamentación prohíben la discriminación y el acoso en el trabajo en Paraguay.
¿Cuál es el salario mínimo en Paraguay?
El salario mínimo en Paraguay varía según la categoría laboral y el sector de empleo. Es importante consultar al MTESS o fuentes oficiales para conocer el monto actual.
¿Qué profesiones o sectores están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Varios sectores, como la salud, la educación, la abogacía y el servicio público, están sujetos a la regulación de antecedentes disciplinarios en Paraguay.
¿Cuál es el proceso para la apelación de la sentencia de un cómplice en Paraguay?
El proceso de apelación de la sentencia de un cómplice en Paraguay implica la presentación de un recurso de apelación ante un tribunal superior. Este tribunal revisa la sentencia y puede confirmarla o modificarla.
¿Cuáles son las obligaciones financieras de los padres hacia sus hijos en Paraguay?
Los padres tienen la obligación de proporcionar apoyo económico a sus hijos. La cantidad a pagar se determina según la capacidad económica de cada progenitor y las necesidades del niño. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales.
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