GABRIELA ANTONIA VILLAR DE COLMAN - Perfil - 2372XXX

Perfil de GABRIELA ANTONIA VILLAR DE COLMAN - 2372XXX

Cédula de Identidad 2372XXX
Partido ANR PLRA UNACE
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cómo se supervisan las transacciones internacionales que involucran a personas expuestas en Paraguay?

Las transacciones internacionales que involucran a personas expuestas se supervisan mediante la revisión de transferencias transfronterizas y la cooperación con otros países para intercambiar información sobre transacciones sospechosas. Esto ayuda a prevenir el uso indebido del sistema financiero.

¿Qué papel desempeña la Comisión Nacional de Telecomunicaciones (CONATEL) en la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay?

La CONATEL no está directamente relacionada con la verificación de personal en el sector de las telecomunicaciones en Paraguay. La verificación de antecedentes puede ser requerida por empleadores en este sector de manera independiente.

¿Qué requisitos se deben cumplir para realizar una verificación de antecedentes penales en Paraguay?

Para realizar una verificación de antecedentes penales en Paraguay, se deben seguir procedimientos legales, obtener el consentimiento del candidato y utilizar fuentes confiables, como la Policía Nacional.

¿Existen acuerdos de seguridad social entre Paraguay y España que benefician a los paraguayos?

Puede haber acuerdos de seguridad social entre Paraguay y España que permitan a los paraguayos residentes en España acceder a ciertos beneficios de seguridad social, como pensiones y atención médica. Estos acuerdos pueden cambiar con el tiempo.

¿Puede un cómplice ser condenado si se demuestra que actuó bajo influencia de drogas o sustancias controladas en Paraguay?

Si se demuestra que un cómplice actuó bajo la influencia de drogas o sustancias controladas, esto puede influir en su responsabilidad legal, pero no necesariamente lo eximirá de la responsabilidad.

¿Qué regula la Ley N° 5036/2013 sobre la Función Pública en cuanto a la igualdad de oportunidades en la selección de personal?

La ley establece que se debe garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminación por motivos de género, raza, religión u otros.

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