GABRIELA RODRIGUEZ DE BENITEZ - Perfil - 502XXX

Perfil de GABRIELA RODRIGUEZ DE BENITEZ - 502XXX

Cédula de Identidad 502XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Pueden los contribuyentes en Paraguay solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET?

Sí, los contribuyentes pueden solicitar la revisión administrativa de las decisiones de la SET, que implica una segunda evaluación de la resolución fiscal.

¿Qué son los antecedentes judiciales en Paraguay y por qué son importantes?

Los antecedentes judiciales en Paraguay son registros de los procesos judiciales en los que una persona ha estado involucrada. Son importantes porque proporcionan información sobre el historial legal de una persona y pueden influir en decisiones legales y empleo.

¿Puede la información contenida en un expediente judicial ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay?

La información contenida en un expediente judicial puede ser utilizada como evidencia en otros casos en Paraguay, siempre y cuando sea relevante y cumpla con las reglas de admisibilidad. Este proceso se conoce como "prueba documental" y puede ser parte importante de los procedimientos legales.

¿Existe una legislación específica en Paraguay sobre la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera?

En Paraguay, no hay una legislación específica que regule la verificación de antecedentes para trabajadores en la industria financiera. Sin embargo, las instituciones financieras pueden establecer políticas internas al respecto.

¿Cómo se verifica la identidad de los beneficiarios finales de entidades legales en Paraguay en el marco de KYC?

Para verificar la identidad de los beneficiarios finales de entidades legales en Paraguay, se requiere la presentación de documentación legal, como registros comerciales y contratos, además de identificar a las personas que controlan efectivamente la entidad.

¿Qué derechos tienen los individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?

Los individuos tienen derecho a conocer la información contenida en sus antecedentes disciplinarios, a presentar defensas y apelar sanciones, y a la privacidad de sus datos personales.

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