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¿Cuáles son las sanciones por el incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay?
El incumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo en Paraguay puede dar lugar a sanciones, multas y medidas legales, con el fin de garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
¿Qué derechos tienen los individuos con antecedentes disciplinarios en Paraguay?
Los individuos tienen derecho a conocer la información contenida en sus antecedentes disciplinarios, a presentar defensas y apelar sanciones, y a la privacidad de sus datos personales.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padrastros o madrastras en Paraguay?
Los padrastros o madrastras no tienen obligaciones legales específicas hacia los hijos de sus cónyuges, a menos que adopten al menor de manera legal. Sin embargo, pueden desempeñar un papel en la vida de los hijos de su cónyuge de acuerdo con el entorno familiar.
¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes en procesos de selección de jurados en Paraguay?
Las verificaciones de antecedentes pueden ser utilizadas en el proceso de selección de jurados en Paraguay para garantizar que los miembros del jurado sean imparciales y aptos para el caso en cuestión.
¿Cuáles son los requisitos para que una entidad privada realice verificaciones de antecedentes en Paraguay?
Las entidades privadas que deseen llevar a cabo verificaciones de antecedentes en Paraguay deben cumplir con los requisitos legales y obtener la autorización correspondiente de las autoridades competentes.
¿Cuál es el período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay?
El período de duración de las vacaciones pagadas en Paraguay varía según la cantidad de años de servicio del trabajador y puede ir desde 12 a 20 días hábiles.
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