GISSELLE ANAHI RIVEROS ZAVALA - Perfil - 6082XXX

Perfil de GISSELLE ANAHI RIVEROS ZAVALA - 6082XXX

Cédula de Identidad 6082XXX
Partido ANR PDLAA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay?

La revisión o modificación de las órdenes de visitas o custodia en Paraguay se puede solicitar ante el tribunal que emitió la orden original. Se deben presentar argumentos válidos y demostrar un cambio sustancial en las circunstancias para que el tribunal considere la modificación.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para cargos públicos en Paraguay, ya que algunos puestos pueden requerir evaluaciones de idoneidad y antecedentes limpios. Las restricciones varían según la posición y la legislación aplicable.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la bigamia en Paraguay?

La bigamia, o tener dos matrimonios válidos al mismo tiempo, es ilegal en Paraguay y puede dar lugar a sanciones legales, incluyendo la anulación de uno de los matrimonios y posibles cargos penales.

¿Cuál es el sistema judicial en Paraguay y cómo está organizado?

El sistema judicial de Paraguay se basa en el sistema continental o de tradición romano-germánica. Está compuesto por varios niveles, incluyendo la Corte Suprema de Justicia, los tribunales de apelación y los tribunales de primera instancia. Además, existen tribunales especializados en diferentes áreas del derecho.

¿Cuál es el proceso para la cooperación eficaz de un cómplice con la justicia en Paraguay?

La cooperación eficaz de un cómplice con la justicia en Paraguay puede implicar la revelación de información relevante para resolver otros casos o identificar a otros delincuentes. Esto puede considerarse como un factor atenuante en su sentencia.

¿Cuáles son los derechos laborales fundamentales en Paraguay?

Los derechos laborales fundamentales en Paraguay incluyen el derecho a un salario mínimo, la jornada laboral, las vacaciones pagadas, la seguridad en el trabajo y la protección contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

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