GLADYS ESTER MORENO LUGO - Perfil - 3240XXX

Perfil de GLADYS ESTER MORENO LUGO - 3240XXX

Cédula de Identidad 3240XXX
Partido ANR PLRA
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de SEPRELAD en el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia en Paraguay?

SEPRELAD en Paraguay desempeña un papel fundamental en el cumplimiento de las regulaciones de Debida Diligencia. Esta entidad es responsable de supervisar y regular el cumplimiento de las normativas, además de proporcionar orientación a las instituciones financieras y otros sujetos obligados. Trabaja en estrecha colaboración con ellos para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

¿Existe un límite de horas de trabajo por día o semana en Paraguay?

La legislación laboral en Paraguay establece límites en cuanto al número de horas de trabajo por día y semana. Los detalles pueden variar según la industria y el tipo de empleo.

¿Qué regulaciones aplican a la protección de datos personales en los registros disciplinarios en Paraguay?

Se aplican regulaciones específicas para proteger los datos personales en los registros disciplinarios y garantizar la privacidad de los individuos.

¿Qué papel juegan las verificaciones de antecedentes en la seguridad pública de Paraguay?

Las verificaciones de antecedentes desempeñan un papel crucial en la seguridad pública de Paraguay al ayudar a prevenir la contratación de personas con antecedentes penales en roles sensibles y al permitir a las autoridades tomar decisiones informadas en asuntos de inmigración y seguridad.

¿Pueden los registros disciplinarios ser compartidos con agencias de aplicación de la ley en Paraguay?

En casos específicos, los registros disciplinarios pueden ser compartidos con agencias de aplicación de la ley si es relevante para una investigación o cumplimiento legal.

¿Qué medidas se toman para promover la diversidad y la inclusión en la selección de personal en Paraguay?

Se fomenta la diversidad y la inclusión en la selección de personal a través de políticas de igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias.

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