GLADYS MARIA CONCEPCION HALLEY MORA DE AGUERO - Perfil - 347XXX

Perfil de GLADYS MARIA CONCEPCION HALLEY MORA DE AGUERO - 347XXX

Cédula de Identidad 347XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Cuál es el plazo para la duración de un juicio en Paraguay y qué sucede si se excede?

En Paraguay, no existe un plazo fijo para la duración de un juicio, y la duración puede variar según la complejidad del caso. Si se excede un plazo razonable, las partes pueden solicitar que se acelere el proceso y se respete el derecho a un juicio oportuno.

¿Qué medidas se toman en Paraguay para fomentar la cooperación internacional en el ámbito de ALD?

Paraguay promueve la cooperación internacional en el ámbito de ALD a través de acuerdos y tratados internacionales. Colabora con otras naciones y autoridades extranjeras para compartir información sobre transacciones sospechosas y mejorar la detección y prevención del lavado de dinero.

¿Cuál es el proceso legal para juzgar a un cómplice en Paraguay?

El proceso legal para juzgar a un cómplice en Paraguay sigue el procedimiento judicial estándar, que incluye la investigación, el juicio y la sentencia. El cómplice tiene derecho a una defensa legal adecuada.

¿Cuál es la relación entre el KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay?

El KYC y la regulación de la financiación del terrorismo en Paraguay están estrechamente relacionados. La identificación y verificación de clientes son herramientas fundamentales para prevenir el financiamiento del terrorismo y detectar actividades sospechosas.

¿Qué implicaciones legales tiene la posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay?

La posesión de armas de fuego no registradas en Paraguay generalmente es ilegal y puede llevar a cargos penales. La legislación sobre armas de fuego es estricta y requiere el registro y la licencia para su posesión.

¿Cuáles son las leyes que rigen el empleo de personas con discapacidades en Paraguay?

Paraguay tiene leyes que prohíben la discriminación laboral por razón de discapacidad y promueven la inclusión de personas con discapacidades en el mercado laboral. Los empleadores deben tomar medidas para facilitar la empleabilidad de estas personas.

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