GLADYS ZUNILDA RECALDE MARIN - Perfil - 4039XXX

Perfil de GLADYS ZUNILDA RECALDE MARIN - 4039XXX

Cédula de Identidad 4039XXX
Partido ANR
Estado Habilitado para votar
País PARAGUAY
Año 2024

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¿Qué sucede si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay?

Si una persona tiene una orden de arresto pendiente en sus antecedentes judiciales en Paraguay, puede estar sujeta a arresto una vez que las autoridades tengan conocimiento de esta orden. Es importante resolver la situación legal correspondiente.

¿Puede un ciudadano solicitar la validación de su identidad de forma voluntaria en Paraguay?

Sí, en algunos casos, un ciudadano puede solicitar la validación de su identidad de forma voluntaria, por ejemplo, si desea obtener una nueva cédula de identidad con información actualizada o corregida. Debe seguir el proceso establecido por la DGRECP para esta solicitud.

¿Cuál es el procedimiento para impugnar un despido injustificado en Paraguay?

Para impugnar un despido injustificado en Paraguay, el trabajador debe presentar una demanda laboral ante la autoridad competente. Se evaluará si el despido se realizó sin causa justa y, en caso afirmativo, se pueden otorgar indemnizaciones o reinstalación.

¿Puede el público en general acceder a los expedientes judiciales en Paraguay?

El acceso del público en general a los expedientes judiciales en Paraguay puede ser limitado y está sujeto a regulaciones específicas. Sin embargo, en algunos casos, se pueden proporcionar versiones públicas de expedientes, que contienen información no confidencial y están disponibles para consulta.

¿Pueden los contribuyentes obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal en sus antecedentes fiscales?

Sí, los contribuyentes tienen derecho a obtener información detallada sobre cómo se calcula su deuda fiscal, lo que les permite comprender mejor su situación fiscal.

¿Cuál es el plazo para la resolución de procesos de selección en Paraguay?

El plazo para la resolución de procesos de selección puede variar, pero generalmente se establece en las convocatorias y la ley establece que debe ser razonable.

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